Where to Start
どんなことを相談できますか
どこから話し始めていただいても構いません。迷われる場合は、次の4つのうち、いまの状況に近いところからお聞かせください。介護のお仕事でも、看護のお仕事でも、同じようにお聞きします。複数にまたがっていても、どれにも当てはまらないと感じても、そのままで構いません。
これから経験を積みたい
次の職場でどんな経験を積みたいか、というところから整理できます。仕事の内容、教わり方、任される範囲。給与や勤務地に加えて、確かめておきたいことを一緒に整理しましょう。分かる範囲でお伝えし、求人票に書かれていないことは、私たちから先方に確認します。
これまでの経験を活かしたい
これまでの介護・看護のご経験を、次の職場でどう活かしたいか。得意な仕事、続けたいケア、逆に手放したい役割。経験年数だけでなく、これから大切にしたいことも、あわせてお聞かせください。
資格を取って、できることを増やしたい
介護福祉士、ケアマネジャー、認定や専門の資格。資格取得を支援する制度がある職場かどうか、働きながら通えるかも含めてお伝えします。ご希望の地域や時間帯によっては、そうした職場がない場合もあります。
働き方を見直したい
勤務時間や通勤を見直したい。けれど、転職するかはまだ決めていない。その段階でのご相談も承っています。希望する時間帯、通える範囲、続けたい仕事を整理するところから始めましょう。整理した結果、いまの職場に残るという結論でも構いません。
What We Handle
こんな方のご相談を承っています
転職すると決めていなくても構いません。いまの職場の何が負担なのかを整理するだけでも、次を考える材料になります。ご希望に沿う求人がないときは、無理に応募をお勧めせず、その旨を正直にお伝えします。
在職中で、転職を決めていない
まだ迷っている段階でのご相談も承っています。ご連絡の頻度と手段は最初に伺って、そのとおりにします。「今は連絡不要」とお伝えいただければ、こちらから連絡することはありません。途中で変えたくなったら、そのときにお知らせください。なお、在職中の方の転職先が必ず見つかるとお約束するものではありません。
看護職として、働く場を考えている
病院、訪問看護、施設の看護。同じ看護でも、働く場によって一日の流れが大きく変わります。1日の訪問件数、オンコールの回り方、どこまでを看護師が担うのか。求人票に書かれていないことは、私たちから先方に確認してお伝えします。なお、グループの株式会社アプロヴァーレでも訪問看護を運営しています。ブランクのある方のご相談も承ります。ご希望の地域やご経験によっては、お引き合わせできる求人が限られることがあります。
資格がない・未経験
無資格・未経験から始められる求人もあります。資格取得の支援がある職場かどうかも含めてお伝えします。ただし、ご希望の地域・時間帯によっては、そうした求人がない場合があります。
前の職場を短い期間で辞めている
ブランクがある方も含めて、そのままお聞かせください。合わなかった理由が分かると、次で同じことが起きないようにご提案できます。ご経歴によっては、お引き合わせできる求人が限られることがあります。
紹介された求人を断りたい
もちろん断っていただけます。合わないまま入職しても続きません。断りにくい場合は、こちらから先方にお伝えします。
ご希望に沿う求人が見つからないこともあります。
ご希望の勤務地・時間帯・条件によっては、お引き合わせできる求人がない場合があります。そのときは、無理に別の求人をお勧めせず、その旨を正直にお伝えします。お約束できることとできないことを分けてお伝えするのが、私たちの役割だと考えています。
Our Approach
私たちができること
介護の現場を運営するグループの一員です
現場の忙しさや、人が辞めていく理由は、求人票には書かれていません。そうしたことは、私たちから先方に確認してお伝えします。なお、当社グループの株式会社アプロヴァーレが、訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与・住宅型有料老人ホームを運営しています。
条件だけで合わせません
給与や勤務地はもちろん伺いますが、それだけでは働き方との相性までは分かりません。どんな仕事をしたいのか、何が負担だったのかまで伺ったうえでご提案します。
入職して終わりにしません
ご紹介した後、実際にどうなったかを確認します。合わないまま我慢していただくより、早めにご相談いただくほうがよいと考えています。
ご紹介先には、当社グループの株式会社アプロヴァーレも入っています。アプロヴァーレにご就業が決まった場合も、当社は同社から紹介手数料をいただきます。ご提案する際は、グループの求人である旨を必ず事前にお伝えします。また、他社の求人と同じ項目(給与・勤務地・勤務形態・夜勤の有無など)を揃えて並べ、同じ基準で比べていただけるようにご説明します。
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-305251(取扱職種:全職種(港湾運送業務および建設業務に就く職業を除く・国内))
Fee
費用について
お仕事をお探しの方のご利用は無料です。
ご相談から入職後のフォローまで、ご本人から費用はいただきません。ご就業が決まったときに、お決めになった就業先から紹介手数料をいただいています。ご紹介した求人をお断りいただいても、費用は発生しません。
Flow
ご相談から入職までの流れ
ご相談をいただいてから、実際にお引き合わせするまでに何をするのかをご説明します。途中でやめていただいてもかまいませんし、費用はいただきません。最初のご相談に履歴書は必要ありません。
ご相談
LINE・お電話・お問い合わせフォームのいずれかでご連絡ください。LINEやフォームの場合は、お名前と「仕事を探している」旨を一言お送りいただければ結構です。この時点で履歴書は必要ありません。
ご希望と経歴を伺います
お電話または面談で、これまでのご経験、保有資格、勤務地や働き方のご希望を伺います。前の職場で何が負担だったのか、どんな介護をしたいのかまで伺えると、ご提案の精度が上がります。
求人のご提案
条件に合う求人をお持ちします。給与や勤務時間だけでなく、人員体制や職場の雰囲気など、私たちが把握している範囲でお伝えします。合わないと思われたら、遠慮なくお断りください。
見学・面接の調整
日程の調整はこちらで行います。在職中で日中に動きにくい場合も、その旨を先方にお伝えして調整します。ご希望があれば同行します。
内定・入職
労働条件を書面で確認していただきます。給与や勤務時間で気になる点があれば、こちらから先方に確認します。現職の退職時期の相談にも応じます。
入職後の確認
入職後も、実際にどうなったかを確認させていただきます。聞いていた話と違う、続けるのが難しいということがあれば、早めにご相談ください。
For Operators
求人をお考えの事業者の方へ
介護職を中心に、実際にどんな働き方になるのかをお伝えしたうえでお引き合わせします。手数料と返戻金制度については、事業者の方へのページをご覧ください。
- 電話
-
06-4309-7776
受付時間 ─ 平日 9:00〜18:00
受付時間外は留守番電話で承ります。お名前とお電話番号をお残しいただければ、翌営業日にこちらからご連絡いたします。 - LINE
- LINEで相談する お名前と、ご相談の内容を一言お送りください。ご病気やお身体の状態など立ち入ったご事情は、お電話・面談で伺います。メッセージは24時間お受けしますが、ご返信は平日 9:00〜18:00に順次差し上げます。お急ぎの場合はお電話ください。お送りいただいた内容は、個人情報の取り扱いについてに記載の目的の範囲内で利用いたします。
- フォーム
- お問い合わせフォームお電話・LINEが難しい方、ケアマネジャー・医療機関・事業所の方はこちらからどうぞ。24時間お送りいただけます。
- FAX
- 06-4309-7099
- SNS
- 日々のことは SNS でもお伝えしています。
苦情のお申し出について
当社の職業紹介・入居紹介に関するご意見、苦情は、お電話(06-4309-7776 平日 9:00〜18:00)で承ります。職業紹介責任者が内容を確認し、対応いたします。個人情報の取り扱いに関するお申し出は、個人情報の取り扱いについてに記載の窓口へお願いいたします。