料金について

求人を出される企業・事業所の方

人材紹介の手数料は、厚生労働大臣へ届け出た手数料表に基づいていただきます。届け出ている上限は、期間の定めのない雇用契約の場合、ご就業が決まった方の就職後1年間に支払われる賃金の50%、または1,000万円のいずれか低い額(消費税別)です。上限であり、実際にご請求する額ではありません。職種とご契約の内容に応じて取り決め、お取引の開始前に書面で明示します。

紹介した方が早期に退職された場合の返戻金制度を設けています。届け出ている基準は、ご本人の都合または重大な規律違反による退職の場合、入社後1週間以内は100%、1か月以内は50%、3か月以内は25%の返金で、3か月を過ぎた場合の返金はありません。労働条件が求人時にお伝えした内容と著しく異なるなど、当社の責任による退職は、この限りではありません。返戻金の割合と適用の条件は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで公表しているほか、お取引ごとの取り扱いを、開始前に書面で明示いたします。詳しい条件はお問い合わせください。

入居者を受け入れる施設の方

入居紹介の紹介料は、ご入居が決まった場合にいただきます。条件は施設ごとに取り決めますので、お問い合わせください。職業紹介の手数料とは別のものです。